Profil

Profil (12)

Kamis, 30 Maret 2017 13:19

Pimpinan Fakultas Pertanian

Written by

PIMPINAN FAKULTAS PERTANIAN PERIODE 2017-2021


 

Dekan

Dr. Ir. Munzir Busniah, MSi

                  


                                                                                        

                                                      Wakil Dekan I                                Wakil Dekan II                             Wakil Dekan III

                                                 Dr. Ir. Irawati, M.Rur.Sc.                Dr. Ir. Faidil Tanjung, M.Si                   Dr. Ir. Adrinal, MS

Kamis, 30 Maret 2017 12:57

Agroekoteknologi

Written by

Visi

"Mengacu pada visi Universitas Andalas: “Menjadi Universitas Terkemuka dan Bermartabat”, maka visi Program Studi Agroekoteknologi adalah menjadikan Program Studi Agroekoteknologi yang bermutu tinggi, dapat menghasilkan lulusan dengan kemampuan akademis tinggi, bertaqwa kepada Tuhan YME, bermoral tinggi serta mampu bersaing dalam dunia akademis dan lapangan kerja di tingkat nasional maupun regional"

 

Misi

"Program Studi Agroekoteknologi Fakultas Pertanian Universitas Andalas Padang adalah dapat menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang bermutu tinggi, untuk menghasilkan lulusan dengan kompetensi profesional, dan menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang Agroekoteknologi sehingga mampu bersaing dalam bidang akademik maupun dunia kerja"

 

Tujuan

"Program Studi Agroekoteknologi Fakultas Pertanian Universitas Andalas Padang bertujuan untuk menghasilkan lulusan dengan keahlian profesional dan menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi dalam bidang Agroekoteknologi, yang handal dalam bidang akademik maupun dunia kerja"

Kamis, 30 Maret 2017 12:47

Sistem Akademik

Written by

Tujuan Pendidikan

Tujuan pendidikan tinggi dalam PP No. 60/1999 adalah :

  1. Menyiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat yang memiliki kemampuan akademik dan/atau profesional yang dapat menerapkan, mengembangkan dan/atau memperkaya khazanah ilmu pengetahuan, teknologi dan/atau kesenian.
  2. Mengembangkan dan menyebar luaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan/atau kesenian serta mengupayakan penggunannya untuk meningkatkan taraf kehidupan masyarakat dan memperkaya kebudayaan nasional.

Tujuan Pendidikan pada Fakultas Pertanian sesuai dengan tujuan pendidikan yang ditetapkan oleh Universitas Andalas, yaitu untuk menghasilkan warga negara yang berkualitas dengan ciri-ciri:

  1. Berjiwa Pancasila dan memiliki integritas kepribadian yang tinggi.
  2. Berjiwa terbuka, tanggap terhadap perubahan dan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi, maupun masalah yang dihadapi masyarakat, khususnya yang berkaitan dengan pelayanan langsung di bidang keahliannya.
  3. Mampu menerapkan pengetahuan, teknologi dan keterampilan teknologi sesuai dengan bidang keahlian yang dimilikinya dalam kegiatan produktif dan pelayanan kepada masyarakat.
  4. Mampu menguasai dasar-dasar metode ilmiah serta pengetahuan dan teknologi dalam bidang keahliannya, guna menemukan, memahami, menjelaskan, dan merumuskan cara penyelesaiannya.
  5. Mampu menguasai dasar-dasar metode ilmiah dalam berpikir, bersikap, dan bertindak sebagai ilmuwan.
  6. Mampu mengikuti perkembangan pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan bidang keahliannya.

 

Program Pendidikan

Pelaksanaan pendidikan dilakukan dengan reguler, reguler mandiri, semester praktek. Disamping Program Reguler yang diterima melalui penjaringan khusus (PMDK), Ujian Masuk Bersama (UMB), Sistem Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN), ada juga program penerimaan mahasiswa melalui program Reguler Mandiri (RM) untuk kedua Program Studi tersebut. Alasan utama membuka program studi Reguler Mandiri adalah memanfaatkan dan meningkatkan pembersayaan fasilitas dan sumber daya yang tersedia agar lebih efisien dan untuk menampung minat mahasiswa yang tidak berhasil lolos pada program reguler. Namun demikian program reguler mandiri dalam pelaksanaan proses pembelajaran dilakukan dalam satu proses yang sama.

 

Semester Pendek

Semester pendek adalah semester yang diadakan di antara Semester Genap dan Semester Ganjil pada setiap tahun akademik. Berdasarkan pada keputusan rapat Senat Fakultas Pertanian Universitas Andalas tanggal 2 April 1998, dilaksanakan semester pendek mulai tahun akademik 1997/1998. Dalam Peraturan Pemerintah No. 60 tahun 1999, disebutkan Semester Pendek dapat diselenggarakan sejauh hal tersebut diperlukan dan dilaksanakan diantara 2 semester reguler.

     Tujuan:

    1. Untuk membantu mempersingkat masa studi mahasiswa.
    2. Untuk dapat meningkatkan IPK rata-rata tamatan.
    3. Untuk mengurangi mahasiswa yang terancam DO.
    4. Untuk mendapatkan dana mandiri untuk mengembangkan Fakultas.
    5. Untuk mengoptimalkan sumberdaya yang dimiliki Fakultas Pertanian khususnya selama libur panjang.

 

Pelaksanaan

Secara prinsip, cara pelaksanaan semester pendek sama dengan pelaksanaan pembelajaran pada semester reguler. Perbedaannya adalah dalam waktu atau periode pelaksanaannya yang masanya lebih pendek, yakni setelah UAS Semester Genap sampai permulaan kuliah Semester Ganjil yang disesuai¬kan dengan kalender akademik tahun bersangkutan.

 

Peraturan dan Pembiayaan

Maksimal sks yang boleh diambil oleh seorang mahasiswa dalam semester pendek adalah 10 (sepuluh) SKS. Penawaran mata kuliah disesuaikan dengan permintaan mahasiswa pada saat penjaringan penawaran mata kuliah dan pengikutnya yang dimulai dari tingkat program studi. Secara teknis, pengelolaan semester pendek selanjutnya diatur dengan surat keputusan Dekan.
Sumber dana pelaksanaan semester pendek berasal dari SPP Semester Pendek yang dibayarkan oleh mahasiswa peserta. Fasilitas yang digunakan seperti gedung kuliah, laboratorium, rumah kaca dan kebun percobaan untuk pelaksanaan kuliah dan praktikum sama dengan semester reguler.

Kamis, 30 Maret 2017 12:46

Prodi Ilmu Hama dan Penyakit Tumbuhan

Written by

Visi:

"Menjadi salah satu penyelengara pendidikan hama dan penyakit tumbuhan dengan kualitas terbaik di Indonesia dan dapat berkontribusi dalam pembangunan pertanian yang berkelanjutan dengan memberikan tingkat kepakaran atau keahlian yang mampu memecahkan berbagai masalah dan hambatan secara bertanggung jawab dalam pengendalian hama dan penyakit terpadu di wilayah tropis sampai tahun 2025"

Misi:

  1. Mengembangkan pendidikan di bidang hama dan penyakit tumbuhan secara terstruktur dengan kurikulum yang menitik beratkan pada masalah-masalah pengendalian hama dan penyakit terpadu pada tanaman, sehingga sesuai dengan kebutuhan pengembangan SDM yang bertanggung jawab untuk pembangunan pertanian berkelanjutan yang penuh tantangan di daerah tropis
  2. Melaksanakan penelitian sebagai bagian dari kurikulum dengan fokus pencarian teknologi baru untuk memecahkan berbagai masalah pengendalian hama dan penyakit pada tanaman tropis untuk pertanian produktif yang berkelanjutan
  3. Menyebarluaskan informasi tentang hasil-hasil penelitian kepada masyarakat baik nasional maupun internasional mengenai teknologi pengendalian hama dan penyakit pada tanaman tropis sehingga terwujud pembangunan pertanian yang berkelanjutan
Rabu, 01 Maret 2017 15:11

Struktur Organisasi

Written by

STRUKTUR ORGANISASI FAKULTAS PERTANIAN

Senin, 27 Februari 2017 13:47

Indikator

Written by

Indikator Sasaran Bidang Pendidikan

  • Persentase dosen menerapkan Rencana Program dan Kegiatan Pembelajaran Semester (RPKPS)
  • Rasio buku perpustakaan (buku teks dan referensi) terhadap jumlah mahasiswa
  • Persentase mahasiswa mendapat nilai Toefl akhir > 450
  • Persentase dosen pendidikan S1, S2 dan S3
  • Persentase mahasiswa S1 yang lulus ≤ 4 tahun
  • Persentase dosen yang memasukkan bahan ajar ke website
  • Rasio keketatan persaingan masuk S1
  • Persentase dosen melaksanakan kuliah tepat waktu
  • Persentase mahasiswa yang menghadiri kuliah minimum 90%
  • Persentase dosen yang hadir memberikan kuliah dan praktikum
  • Ketersediaan kurikulum dan silabus tiap prodi
  • Persentase dosen mengikuti seminar/ lokakarya/workshop nasional
  • Rata-rata pelaksanaan seminar tingkat program studi per semester
  • Persentase lulusan dengan IPK > 3
  • Persentase mahasiswa dengan masa tunggu < 6 bulan
  • Persentase mahasiswa S1 mengikuti kegiatan kewirausahaan
  • Persentase mahasiswa mengikuti lomba/kompetisi akademik
  • Persentase mahasiswa menjadi anggota unit kegiatan mahasiswa
  • Jumlahmahasiswa setiap program studi
  • Persentase mahasiswa yang mendapat beasiswa
  • Persentase mahasiswa baru yang diterima jalur PMDK
  • Persentase mahsiswa yang mendapat pelayanan asuransi kesehatan

Indikator Sasaran Bidang Penelitian

  • Persentase dosen yang aktif melakukan penelitian tiap tahun
  • Persentase jumlah proposal penelitian terhadap jumlah dosen
  • Jumlah penelitian yang dibiayai dengan dana nasional dan internasional
  • Persentase jumlah penelitian berbasis keunggulan potensi daerah
  • Persentase dosen melakukan publikasi di jurnal nasional dan internasional
  • Persentase dosen melakukan publikasi di jurnal internasional
  • Jumlah HAKI/paten yang diperoleh
  • Jumlah produk hasil penelitian yang diaplikasikan untuk memecahkan persoalan yang dihadapi masyarakat dan daerah

Indikator Sasaran Bidang Pengabdian kepada Masyarakat

  • Persentase dosen yang terlibat dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat
  • Jumlah instansi pemerintah/swasta yang terlibat dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat
  • Rasio nagari/desa yang diikutkan dalam program pengabdian kepada masyarakat

Indikator Sasaran Bidang Kerjasama

  • Jumlah pertukaran mahasiswa dan dosen dengan perguruan tinggi dalam dan luar negeri
  • Jumlah program studi yang melaksanakan double degree
  • Persentase kerjasama dalam bidang penelitian dalam negeri dan luar negeri
  • Jumlah kontrak kerjasama dengan instansi pemerintah dan swasta

Indikator Sasaran Bidang Sumberdaya Manusia

  • Tingkat kepuasan sivitas akademika terhadap pelayanan tenaga kependidikan
  • Rasio tenaga kependidikan yang mempunyai kompetensi yang ditetapkan
  • Persentase ketersediaan tenaga teknisi terlatih dan terampil
  • Persentase ketersediaan tenaga laboran terlatih dan terampil
  • Persentase ketersediaan tenaga administrasi yang terlatih dan terampil berdasarkan bidang kerja
  • Persentase ketersediaan sumberdaya manusia di bidang teknologi informasi dan komunikasi
  • Rasio tenaga kependidikan yang mengikuti diklat teknis

Indikator Sasaran Bidang Sarana dan Prasarana

  • Rasio luas ruang kelas terhadap jumlah mahasiswa
  • Rasio ruang dosen terhadap jumlah dosen
  • Rasio kelengkapan peralatan penunjang penunjang pendidikan terhadap jumlah kelas bersama
  • Persentase alokasi dana untuk pengembangan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan

Indikator Sasaran Bidang Tata Kelola, Keuangan dan Aset

  • Jumlah peraturan dan SOP yang direvisi sesuai perkembangan
  • Jumlah dokumen mutu akademik, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang diterbitkan
  • Jumlah komputer yang sudah tersambung LAN (Local Area Network)
  • Persentase sivitas akademika yang bisa mengakses internet
  • Jumlah area wifi / hotspot internet di lingkungan fakultas
  • Persentase dosen dan tenaga kependidikan memanfaatkan email sebagai sarana komunikasi
  • Jumlah prestasi mahasiswa, dosen dan tenaga kependidikan tingkat nasional dan internasional
  • Persentase dana operasional pendidikan dan pengajaran

Indikator Sasaran Bidang Pendapatan Berkelanjutan

  • Jumlah unit pelaksana teknis yang dikembangkan sebagai unit usaha
  • Jumlah unit usaha yang dikembangkan
  • Persentase pendapatan dari unit usaha
Senin, 27 Februari 2017 12:52

Visi, Misi dan Tujuan Faperta

Written by

Visi


Menjadi Fakultas yang terkemuka dan bermartabat dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di bidang ilmu pertanian.

 

Misi

  1. Penyelenggaraan pendidikan akademik yang terkemuka;
  2. Penyelenggaraan penelitian dasar dan terapan;
  3. Pendharmabaktian IPTEKS yang dikuasai kepada masyarakat;
  4. Menjalin jaringan kerjasama yang produktif dan berkelanjutan;
  5. Mengembangkan organisasi dan tata kelola yang baik;
  6. Mengembangkan usaha-usaha yang dapat meningkatkan pendapatan.

 

Tujuan

  1. Menghasilkan lulusan yang berdaya saing global, mempunyai spirit kewirausahaan dan mendapat penghargaan dari dunia kerja;
  2. Meningkatkan daya tampung dalam rangka pemerataan dan perluasan akses;
  3. Mengembangkan dan memanfaatkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni yang relevan dengan tujuan pembangunan nasional dan daerah melalui penyelenggaran program studi, penelitian, pembinaan kelembagaan, serta pengembangan sumberdaya akademik yang berdaya guna dan hasil guna;
  4. Meningkatkan pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat dalam rangka transformasi ilmu pengetahuan, hasil penelitian dan bahan ajar kepada masyarakat;
  5. Memperluas dan meningkatkan jaringan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai lembaga pemerintah/swasta di dalam dan luar negeri;
  6. Mewujudkan masyarakat kampus yang handal dan professional yang didukung oleh budaya ilmiah yang mengacu kepada prinsip-prinsip dasar yang di anut;
  7. Meningkatkan mutu fasilitas, prasarana, sarana dan teknologi sesuai dengan standar yang ditetapkan secara nasional dan internasional serta mewujudkan suasana akademik yang kondusif dan bermanfaat bagi masyarakat;
  8. Mengembangkan dan meningkatkan sumber pendapatan melalui kerjasama dan pengembangan unit usaha.
Senin, 27 Februari 2017 11:11

Sejarah Fakultas Pertanian

Written by

 

Atas rahmat Allah SWT, maka pada tanggal 30 November 1954, Wakil Presiden Republik Indonesia yang pertama, Bapak Drs. Mohammad Hatta, meresmikan berdirinya Perguruan Tinggi Pertanian di Payakumbuh yang merupakan salah satu fakultas dari Universitas Adytiawarman.  Pada tanggal 13 September 1956 Universitas Andalas didirikan dan Perguruan Tinggi Pertanian berubah menjadi Fakultas Pertanian dan merupakan salah satu fakultas di lingkungan Universitas Andalas.

Fakultas Pertanian Universitas Andalas adalah Fakultas Pertanian tertua di luar pulau Jawa. Sebagai fakultas yang baru berdiri, selama tiga tahun pertama yakni sampai tahun 1957, Fakultas Pertanian memiliki 13 orang Guru Besar yang sebagian besar orang asing. Fasilitas yang dipunyai kampus Payakumbuh waktu itu cukup lengkap.  Pada tahun 1958 terjadi pergolakan daerah, dan karena alasan keamanan dan keberlanjutan pendidikan, Fakultas Pertanian yang ada di Payakumbuh dipindahkan ke Jalan Mangunsarkoro, Padang dan selanjutnya pindah ke Air Tawar, Padang. Pada tahun 1960 kampus Fakultas Pertanian di Air Tawar Padang dibenahi, dan pada tahun 1964 Fakultas Pertanian menghasilkan 4 (empat) orang Sarjana Pertanian sebagai alumni pertamanya.

Dari sisi jumlah dan mutu dosen, kemajuan yang dicapai Fakultas Pertanian sampai saat ini cukup menggembirakan.  Menurut keadaan bulan Juni 2011 Fakultas Pertanian mempunyai 135 orang dosen yang terdiri dari 51 orang bergelar Doktor (S3), 67 orang berpendidikan setingkat Master/Magister; dan 17 orang setingkat Sarjana, dan 25 orang di antaranya adalah Guru Besar.  Saat ini sebanyak 23 orang dosen sedang menjalani tugas belajar melanjutkan pendidikan jenjang S3 dan 3 orang jenjang S2.  Pada tahun akademik 2010/2011 jumlah mahasiswa sebanyak 1.727 orang dan alumni 4.748 orang. Sejak dua tahun terakhir penerimaan jumlah mahasiswa adalah sekitar 275 orang mahasiswa/tahun untuk program Reguler dan Reguler Mandiri (sejak tahun 2009/2010). 

Mulai tanggal 1 Februari 1995 Fakultas Pertanian Unand menempati lokasi kampus baru Limau Manis (lokasi sekarang) dengan luas lantai bangunan 24.943 m2. Kampus saat ini memiliki sarana dan prasarana penunjang pendidikan seperti peralatan laboratorium, rumah kaca, kebun percobaan, sistim administasi komputerisasi dengan sistem LAN (Local Area Network) yang terkoneksi dalam lingkungan Universitas Andalas dengan kabel Fiber Optik. Jaringan ini mendukung program Smart Campus baik untuk pendidikan, penelitian, pengabdian masyarakat, keuangan, personalia, asset, kemahasiswaan dan lainnya.  Luas Kebun Percobaan ± 15 ha yang digunakan untuk kegiatan praktikum, penelitian dan produksi, yang saat ini sedang dikembangkan sebagai Teaching Farm. Pada tahap awal sudah dilengkapi dengan tanaman koleksi antara lain tanaman kelapa sawit,  gambir, buah-buahan, serta tanaman koleksi lainnya termasuk tanaman hutan. 

Selain fasilitas pendidikan yang ada di kampus Limau Manis, Fakultas Pertanian juga memiliki fasilitas pedidikan lain berupa Stasiun Penelitian di Payakumbuh seluas ± 9 ha, dan dimanfaatkan terutama untuk tujuan produksi.  Di sini juga terdapat Pusat Pengembangan Gambir (Gambir Development Center).  Bangunan fisik gedung utama kampus di Payakumbuh pada tahun 2002 telah direnovasi untuk menunjang kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dari bantuan alumni, pemerintah daerah dan perusahaan lainnya. 

 

Senin, 27 Februari 2017 11:05

Sasaran dan Strategi

Written by

Sasaran dan Strategi Pencapaiannya

Sasaran Bidang Pendidikan

  1. Terlaksananya proses belajar dan mengajar yang bermutu sesuai dengan standar yang ditetapkan Universitas
  2. Meningkatnya atmosfir akademik di setiap unit kerja
  3. Meningkatnya soft skilldan daya saing mahasiswa dengan spirit kewirausahaan yang kuat
  4. Meningkatnya jumlah mahasiswa pada setiap program studi
  5. Meningkatnya jumlah mahasiswa yang mendapat pelayanan kesejahteraan mahasiswa

  

Sasaran Bidang Penelitian 

  1. Meningkatnya keterlibatan jumlah dosen dalam melaksanakan penelitian dan jumlah penelitian yang bermutu
  2. Meningkatnya jumlah publikasi hasil penelitian di jurnal nasional dan internasional
  3. Meningkatnya hasil penelitian dosen yang mendapat hak paten

  

Sasaran Bidang Pengabdian kepada Masyarakat 

  1. Meningkatnya pengembangan ilmu, teknologi dan seni untuk memecahkan persoalan yang dihadapi masyarakat dan daerah
  2. Meningkatnya pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat yang dapat menggerakkan potensi lokal untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat

  

Sasaran Bidang Kerja Sama  

  1. Terselenggaranya kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak baik di dalam maupun luar negeri
  2. Meningkatnya jumlah kontrak kerjasama untuk pengembangan Fakultas

  

Sasaran Bidang Sumberdaya Manusia 

  1. Tersedianya sumberdaya manusia sesuai dengan dengan kompetensi yang diperlukan untuk mendukung proses belajar dan mengajar

  

Sasaran Bidang Sarana dan Prasarana  

  1. Tersedianya sarana dan prasarana sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh Badan Standar Nasional Pendidikan

 

 Sasaran Bidang Tata Kelola, Keuangan dan Aset  

  1. Tersedianya semua perangkat aturan yang mendukung terlaksananya tata kelola fakultas yang baik (good governance faculty)
  2. Tersedianya sistem perencanaan berbasis kinerja dan pengalokasian dana yang efektif
  3. Tersedianya sistem manajemen mutu yang komprehensif melalui penetapan standar yang tepat, layanan yang bermutu dan proses monitoring, asesmen dan evaluasi (MAE) yang akurat
  4. Terwujudnya sistem informasi manajemen yang mendukung operasional dan pengambilan keputusan
  5. Terwujudnya citra dan reputasi Fakultas yang bagus di tengah masyarakat

 

 Sasaran Bidang Pendapatan Berkelanjutan 

  1. Tersedianya sumber pendanaan yang berkelanjutan untuk mendukung program dan kegiatan yang akan dilaksanakan
  2. Tersedianya sumber pendapatan dari berbagai unit usaha secara berkelanjutan

  

Indikator Sasaran Bidang Pendidikan 

  • Persentase dosen menerapkan Rencana Program dan Kegiatan Pembelajaran Semester (RPKPS)
  • Rasio buku perpustakaan (buku teks dan referensi) terhadap jumlah mahasiswa
  • Persentase mahasiswa mendapat nilai Toefl akhir > 450
  • Persentase dosen pendidikan S1, S2 dan S3
  • Persentase mahasiswa S1 yang lulus ≤ 4 tahun
  • Persentase dosen yang memasukkan bahan ajar ke website
  • Rasio keketatan persaingan masuk S1
  • Persentase dosen melaksanakan kuliah tepat waktu
  • Persentase mahasiswa yang menghadiri kuliah minimum 90%
  • Persentase dosen yang hadir memberikan kuliah dan praktikum
  • Ketersediaan kurikulum dan silabus tiap prodi
  • Persentase dosen mengikuti seminar/ lokakarya/workshop nasional
  • Rata-rata pelaksanaan seminar tingkat program studi per semester
  • Persentase lulusan dengan IPK > 3
  • Persentase mahasiswa dengan masa tunggu < 6 bulan
  • Persentase mahasiswa S1 mengikuti kegiatan kewirausahaan
  • Persentase mahasiswa mengikuti lomba/kompetisi akademik
  • Persentase mahasiswa menjadi anggota unit kegiatan mahasiswa
  • Jumlahmahasiswa setiap program studi
  • Persentase mahasiswa yang mendapat beasiswa
  • Persentase mahasiswa baru yang diterima jalur PMDK
  • Persentase mahsiswa yang mendapat pelayanan asuransi kesehatan

  

Indikator Sasaran Bidang Penelitian 

  • Persentase dosen yang aktif melakukan penelitian tiap tahun
  • Persentase jumlah proposal penelitian terhadap jumlah dosen
  • Jumlah penelitian yang dibiayai dengan dana nasional dan internasional
  • Persentase jumlah penelitian berbasis keunggulan potensi daerah
  • Persentase dosen melakukan publikasi di jurnal nasional dan internasional
  • Persentase dosen melakukan publikasi di jurnal internasional
  • Jumlah HAKI/paten yang diperoleh
  • Jumlah produk hasil penelitian yang diaplikasikan untuk memecahkan persoalan yang dihadapi masyarakat dan daerah

 

 Indikator Sasaran Bidang Pengabdian kepada Masyarakat 

  • Persentase dosen yang terlibat dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat
  • Jumlah instansi pemerintah/swasta yang terlibat dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat
  • Rasio nagari/desa yang diikutkan dalam program pengabdian kepada masyarakat

  

Indikator Sasaran Bidang Kerjasama  

  • Jumlah pertukaran mahasiswa dan dosen dengan perguruan tinggi dalam dan luar negeri
  • Jumlah program studi yang melaksanakan double degree
  • Persentase kerjasama dalam bidang penelitian dalam negeri dan luar negeri
  • Jumlah kontrak kerjasama dengan instansi pemerintah dan swasta

 

 Indikator Sasaran Bidang Sumberdaya Manusia  

  • Tingkat kepuasan sivitas akademika terhadap pelayanan tenaga kependidikan
  • Rasio tenaga kependidikan yang mempunyai kompetensi yang ditetapkan
  • Persentase ketersediaan tenaga teknisi terlatih dan terampil
  • Persentase ketersediaan tenaga laboran terlatih dan terampil
  • Persentase ketersediaan tenaga administrasi yang terlatih dan terampil berdasarkan bidang kerja
  • Persentase ketersediaan sumberdaya manusia di bidang teknologi informasi dan komunikasi
  • Rasio tenaga kependidikan yang mengikuti diklat teknis

 

 Indikator Sasaran Bidang Sarana dan Prasarana  

  • Rasio luas ruang kelas terhadap jumlah mahasiswa
  • Rasio ruang dosen terhadap jumlah dosen
  • Rasio kelengkapan peralatan penunjang penunjang pendidikan terhadap jumlah kelas bersama
  • Persentase alokasi dana untuk pengembangan dan perbaikan sarana prasarana pendidikan

 

 Indikator Sasaran Bidang Tata Kelola, Keuangan dan Aset  

  • Jumlah peraturan dan SOP yang direvisi sesuai perkembangan
  • Jumlah dokumen mutu akademik, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang diterbitkan
  • Jumlah komputer yang sudah tersambung LAN (Local Area Network)
  • Persentase sivitas akademika yang bisa mengakses internet
  • Jumlah area wifi / hotspot internet di lingkungan fakultas
  • Persentase dosen dan tenaga kependidikan memanfaatkan email sebagai sarana komunikasi
  • Jumlah prestasi mahasiswa, dosen dan tenaga kependidikan tingkat nasional dan internasional
  • Persentase dana operasional pendidikan dan pengajaran

 

 Indikator Sasaran Bidang Pendapatan Berkelanjutan  

  • Jumlah unit pelaksana teknis yang dikembangkan sebagai unit usaha
  • Jumlah unit usaha yang dikembangkan
  • Persentase pendapatan dari unit usaha

 

Strategi Bidang Pendidikan 

  1. Mendorong dan menyediakan insentif bagi dosen yang telah memperoleh skor TOEFL (Test of English as Foreign Language) di atas 500 untuk melanjutkan studi di perguruan tinggi dalam dan luar negeri yang mempunyai reputasi
  2. Memberikan bantuan dana untuk mengikuti kegiatan ilmiah lingkup nasional maupun internasional
  3. Menyediakan semua fasilitas dan dukungan dana untuk terlaksananya proses belajar mengajar dengan baik dan berkualitas
  4. Mengubah metoda pengajaran dari TCL (Teacher Center Learning) menjadi SCL (Student Center Learning)
  5. Mengubah pola pembinaan mahasiswa dengan mengedepankan inisiatif dan kreativitas mahasiswa dalam koridor SAPS (Student Activities Performance System) dan menyeimbangkan kegiatan berbasis intelektual dengan emosional dan spiritual
  6. Mendorong/meningkatkan minat calon mahasiswa untuk memilih melanjutkan studi pada Fakultas Pertanian
  7. Memperbanyak kerjasama dengan berbagai institusi pemerintah dan swasta yang menyediakan beasiswa, bantuan pendidikan dan pelayanan asuransi mahasiswa

 

Strategi Bidang Penelitian  

  1. Mendorong pelaksanaan penelitian interdisiplin dan antar lembaga baik dalam dan luar negeri untuk penelitian dasar, penelitian strategis nasional dan hibah bersaing
  2. Mendorong dan menyediakan tim dosen untuk penajaman hasil penelitian yang layak untuk dipublikasi
  3. Menyediakan insentif dan memfasilitasi dosen mengurus administratif untuk memperoleh hak paten

 

 Strategi Bidang Pengabdian kepada Masyarakat 

  1. Membentuk tim multi disiplin ilmu dalam menjalin kerjasama dan pengembangan untuk mengatasi berbagai persoalan yang dihadapi masing-masing daerah
  2. Menggerakkan semua potensi fakultas untuk melaksanakan pengabdian kepada masyarakat dan menjalin kerjasama dengan berbagai instansi pemerintah/swasta

  

Strategi Bidang Kerjasama 

  1. Mengembangkan kerjasama dengan dasar saling menguntungkan untuk pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
  2. Menjalin kerjasama dengan berbagai pihak yang tidak mengorbankan independensi dan nilai-nilai yang dianut oleh Unand dan tambahan sumber penerimaan

 

Strategi Bidang Sumberdaya Manusia  

  1. Merubah sistem rekrutmen dengan mengutamakan kualitas dan pembenahan sistem remunerasi

 

 

Strategi Bidang Sarana dan Prasarana 

  1. Mengutamakan pengembangan, penyediaan dan pemeliharaan sarana prasarana penunjang pendidikan yang langsung dapat dirasakan oleh sivitas akademika Unand

 

Strategi Bidang Tata Kelola, Keuangan dan Aset 

  1. Mengevaluasi semua perangkat hukum yang dapat menghambat laju perkembangan Unand
  2. Menyusun perencanaan berbasis partisipatif dan berorientasi kinerja serta pelaksanaan sistem akuntansi dan pelaporan sesuai aturan yang berlaku
  3. Mendorong dan mengawasi setiap unit kerja untuk menyediakan pelayanan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
  4. Mengembangkan ICT (Information and Communication Technology) secara terpadu dan tersentralisasi untuk menjamin keberlanjutan pelayanan kepada semua unit kerja
  5. Mendorong pelayanan yang bermutu dari setiap unit kerja dengan pembenahan kualitas sumberdaya manusia

 

Strategi Bidang Pendapatan Berkelanjutan 

  1. Menggali dan mengembangkan pendapatan yang tidak memberatkan mahasiswa dan mendorong peningkatan pendapatan unit usaha
  2. Mendorong dan memfasilitasi pengembangan unit usaha yang dapat meningkatkan pendapatan Unand dan membuka kesempatan seluas-luasnya kepada unit kerja meningkatkan produktivitas dan kinerja